ISFJ유형 - 임금 뒷편의 권력형, 매우 겸손

이번에는 보호자라는 별명을 가진 ISFJ유형에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 이 유형은 보호자라는 별명이 잘 나타내어주듯 헌신적이고 따뜻한 보호자 같은 사람들입니다. 사랑하는 이들을 사력을 다해 지키는 분들이고 16가지 유형 중에 가장 도박을 안 할 것 같은 유형으로도 뽑힌 성격입니다.

섬세하지만 분석도 잘하고 내향적이지만 사교적인 유형입니다. 보수적이지만 변화와 새로운 생각에도 수용적이라서 자신과 기준이 다른 상대방을 억압하는 스타일이 아닙니다. 각 선호경향의 반대 부분에도 큰 약점이 없는 사람들이라고 할 수 있습니다. 전체 인구 중 약 13%를 차지하고 있어서 ISTJ와 함께 가장 많은 비율을 구성하고 있는 사람들로서 꼼꼼하고 제 시간에 일을 끝내는 것을 좋아하는 스타일입니다.

이 유형은 할 일을 스스로 찾아서 하는 사람들이어서 쉴 때에도 뭔가 하고있는 것을 발견할 수 있습니다. 맡은 바 임무는 반드시 끝내는 사람들이고 목표가 정해지면 최선을 다하는 유형입니다. 묵묵히 자기 자리를 지키면서 자기 할 일을 하는 이미지를 가지고 있고, 이 유형의 어머니들은 헌신적이고 근면한 한국적 어머니상이라고도 할 수 있겠습니다.

이 유형을 대표하는 인물들로는 드라마 왕좌의 게임에서 가족들을 지키기 위해 목숨을 걸고 노력하는 어머니 역할을 맡았던 케이틀린 스타크, 영화 더 임파서블에서 태국으로 여행을 간 다섯 가족이 쓰나미에 휩쓸렸을 때 절망적인 상황에서도 아이들을 구하기 위해 최선을 다하는 노력을 보여주는 마리아 역할을 한 나오미 왓츠가 있습니다. 나오미 왓츠는 실제로도 ISFJ유형이라고 합니다. 그래서 더 임파서블이라는 영화에서 마리아 역할을 맡았을 때 더욱 자신의 몸에 잘 맞았던 역할이었을 것입니다. 이런 인물들을 보면 ISFJ유형에 보호자라는 별명이 딱 맞는 별명이 아닌가 싶습니다. 그리고 드라마 위기의 주부들에서 요리며 정원 손질이며 집안 일이며 모든 것을 잘하지만 남편과 아이들을 숨 막히게 만드는 완벽한 여성으로 나오는 브리 반 더 캠프가 있습니다. 브리 반 더 캠프를 보면 이 유형은 고지식한 면도 있다는 점을 이해할 수 있는 것 같습니다.

이 유형들은 조직 내에서 일을 많이 하는 사람들이지만 천성적으로 겸손하기 때문에 과중한 책임을 떠맡았음에도 불구하고 공을 다른 사람에게 뺏기는 경우가 많습니다. 마치 재주는 곰이 부리고 돈은 왕서방이 먹는 격인데요. 내향적인 사람들이기 때문에 관계에 있어서 소수의 사람과만 교제하고 대부분 혼자 보내는 시간이 많은 분들입니다. 취미 활동을 즐긴다거나 익숙한 활동을 혼자 하는 모습을 떠올리시면 ISFJ유형에 해당한다고 할 수 있을 것입니다. 단체 생활에서는 소심하고 존재감이 없는 듯한 모습을 보여줍니다. 나서지 않고 과시하지 않고 그러나 끈기있게 노력하는 사람들이고 자기를 희생하면서까지 책임을 완수하려고 하기 때문에 이들의 숨은 노력을 주위에서 잘 찾아서 인정해줄 필요가 있습니다.

앞서 나서는 리더보다는 보조하는데 적합한 유형이라고 할 수 있는데 그렇다고 이 분들이 리더쉽이 없는 것은 아닙니다. 사령관같은 스타일이 아니라는 것입니다. 이 유형은 부탁을 받으면 싫어도 해주고 사람을 잘 믿어서 이용당하기 쉽다고 합니다.

그럼 이 유형의 강점과 약점을 간단하게 정리해보겠습니다. ISFJ유형의 강점은 아낌없이 도와주고 믿음직하다는 점, 꼼꼼하고 충실하고 성실하고 실용적이라는 점입니다. 그러나 약점은 너무 겸손해서 눈에 띄지 않을 정도로 존재감이 없다는 점입니다. 실제로 본인이 많은 일들을 했음에도 불구하고 다른 사람들을 생각하느라 자신을 너무 낮춘다는 약점이 있습니다. 그리고 책임감과 완벽주의가 결합해 너무 많은 일을 하게되어 녹초가 되는 경우가 많습니다. 이 분들이 주위 사람들에게 흔히 듣는 말 중 하나가 일을 그렇게 많이 하지말라는 말일 것입니다. 그런데 이 분들은 자신도 어쩔 수 없다는 대답을 하곤 합니다. 그래서 이 유형의 사람들은 적절하게 일의 양을 조절하고 휴식하는 법을 배울 필요가 있습니다.

이렇게 열심히 노력하는 ISFJ유형이지만 이 분들의 이타성이 주위에서 너무 당연하게 이용될 수도 있습니다. 심지어 가족들 사이에서도 이 분들의 노력과 헌신을 당연한 것으로 여기게 될 수 있는데, 만약 이 분들의 노력과 헌신에 감사하지 않고 심지어 비판을 하게 된다면 그 동안 감정이 폭발하여 훗날 크게 후회할 사건이 발생할 수 있습니다. 드라마 위기의 주부들에서 보면 브리 반 더 캠프의 헌신적인 노력에 가족들이 전혀 감사하지 않고 오히려 비판을 하니까 집안이 파국으로 향해가는 것을 볼 수 있는데요. 따라서 가정의 파국을 막으려면 ISFJ유형 주위에 있는 사람들은 이들의 노력을 당연하게 여기지말고 그들의 헌신과 노력에 감사함을 적절하게 표현할 필요가 있습니다.

이 유형이 부모가 되면 보통 우리가 생각하는 전통적인 관점에서의 최고의 부모가 됩니다. 헌신적으로 책임감을 가지고 아이를 돌보게 되는데요. 그러나 만약 아이들이 독립적인 성격을 가진 아이들이라면, 예를 들어 INTJ, INTP, ENTP유형의 아이들은 굉장히 독립적인데, 이런 아이들은 ISFJ유형의 부모가 자신을 통제하는 것을 싫어할 것입니다. 왜냐하면 ISFJ유형의 부모는 자신의 기대대로 아이들이 행동해주기를 원하는데 독립적인 아이들은 자율성을 보장받기를 원하기 때문입니다. 그래서 보통 부모와 자녀 사이에 충돌이 많이 일어납니다.

반면 아이들이 독립적이지 않고 순응적인 성격을 가진 아이들이라면 ISFJ유형 부모의 성격적 특성상 아이들의 독립심과 자율성을 키우지 못하게 될 가능성이 큽니다. 성격적으로 부모의 말을 더 잘 듣는 아이들이 있는데, 이런 아이들을 위해서는 오히려 더 의도적으로 자율성을 부여해서 독립심을 키워주는 것이 나중에 그 아이들이 사회생활을 하는데 있어 큰 도움이 됨에도 불구하고, 어렸을 때부터 충분한 독립심을 키워주지 못하는 ISFJ유형의 부모는 자신의 성격에 기인한 이런 양육방식으로 인해 아이들의 사회적 성장을 방해하기도 합니다.

만약 자녀가 ISFJ유형이라고 한다면 커서도 성실하고 친절하고 사람좋다는 이야기를 종종 들을 것입니다. 그리고 커리어 측면에서는 새로운 지식이나 연구를 수행하는 학술연구와 같은 직업은 맞지 않을 수 있습니다. 적합한 직업으로는 사람들을 도와주는 직업군이 적합합니다.

어떤 ISFJ유형의 한 분은 자신이 IT기술지원 부서에서 일하고 있는데, 사람들이 가지고 있는 컴퓨터의 기술적인 문제들을 해결해주는 것이 좋다고 합니다. 자신이 사람들을 차분하게 만들어주는 기술이 있어서 기술 문제들 때문에 짜증이 난 사람들을 쉽게 달래줄 수 있다고 합니다. 특히 자신과 전화 통화로 지원을 요청한 고객들이 이메일로 지원받은 경우보다 자기에게 감사함을 더 많이 표현하는데 아마 자신과 대화를 하면서 지원을 받는 것이 더 만족감이 커서 그런 것이라고 합니다.

또 어떤 분은 소매점에서 일해보고 영업직도 해봤는데 그런 경험이 끔찍했다고 표현합니다. 지금은 사무직에서 6개월간 일하고 있는데 자신의 적성과 잘 맞다고 합니다. 안정적인 사무공간과 사람들과 대화도 충분히 할 수 있고 그래서 일도 제대로 할 수 있어서 이 정도만 되어도 자신에게는 정말 좋고 규칙과 질서 잡힌 곳에서 일하는 것이 참 좋다고 합니다. 여기까지 정리한 글 읽어주셔서 감사드리고, 조금이나마 도움이 되셨으면 좋겠습니다. ♥